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    江西省建工集团有限责任公司2019年招聘简章

    浏览次数: 日期:2018年8月28日

    一、企业简介

    (一)企业概况

    江西省建工集团有限责任公司(简称江西建工集团)有着六十五年的发展历史。是江西省属大型国有建筑施工企业,其前身为成立于1952年的江西省建筑工程局。具有房屋建筑工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包壹级、公路工程施工总承包壹级等多项资质以及对外承包工程和劳务合作经营权,通过了质量、环境、职业健康安全管理体系认证,是江西省建筑业龙头企业,是全国500强、全国建筑业50强、江西省10强企业。

     经过六十多年的奋斗,江西建工取得了一系列优秀成果。近十年来创国家鲁班奖9项,国家优质工程奖8项,省杜鹃花奖93项,省优工程355项,省以上科技进步奖10多项,国家工法7项,省级工法102项。企业先后获得“全国建设质量管理优秀企业”“中国建筑业竞争力百强企业”“全国建筑业AAA级信用企业”等荣誉称号。

    目前,江西建工拥有12个控股子公司和2个全资子公司,集团公司本部设有16个总承包工程公司、1个海外工程公司和1个设计院、1个技术中心,投资参与组建了江西天和建设有限公司、江西汉唐系统集成有限公司和江西金控保理有限公司3个合资公司。

     企业本着“建品质世界,筑长青基业”的企业使命,努力打造“有实力、讲诚信、高质量、负责任”的品牌形象,生产经营规模跃上一个又一个新台阶。国内业务全覆盖;海外业务已进入了赞比亚、新加坡、马拉维、印度、孟加拉、印度尼西亚、喀麦隆等国,赢得了国内外用户和合作者的广泛赞誉。“十二五”期间,依托混合所有制形成的体制机制新优势,生产经营始终保持高速发展势头,新签合同额、营业收入和利税利润等主要指标年增30%以上,营业收入实现了100亿元、200亿元和300亿元台阶的三次跨越。自2013年首次登上全国企业500强榜单后,至今一直跻身榜单之列,实现了“进得去、保得住、位前移”的既定目标。如今,面对经济发展的新形势,江西建工厚积薄发,提出了“十三五”发展目标:围绕“稳增长、促转型、保上市、国际化”的发展战略,到2020年,实现新签合同额800亿元,年营业收入480亿元,年利润总额8亿元,力争实现企业IPO上市,并保持全国企业500强排位稳步前移。

    (二)企业人才培养

     集团十分重视人才培养工作,现拥有各类专业技术职称人员2000多人。集团以技术中心为依托,加强与各大院校、科研院所的合作力度;同时以重点工程、大型工程项目为载体,加快人才培养速率,提升员工综合素质,为人才成长提供广阔的上升空间。近年来,集团培养了一大批高精尖人才,现已成为各管理岗位的领导者和技术岗位的带头人。

    大企业,大平台;成长快,保障稳。“建品质世界,筑长青基业”,江西建工集团是你成长成就的不二选择,欢迎投身建筑行业,成为建工人,在时代浪潮中与公司同进步,共发展。

    二、招聘岗位人数及专业要求

     

     

    三、薪酬福利

    1.一份在同行业有竞争力的薪资;

    2.公平公正的多渠道晋升通道多层次的培训体系;

    3.缴纳五险二金;

    4.防暑降温等补贴;

    5.享受带薪年假;

    6.定期免费体检。

    四、应聘要求

    1.全日制二类本科及以上学历(2019届、往届毕业生均可);

    2.专业对口,学习成绩优秀,毕业时须取得学历证及学位证;

    3.热爱建筑事业,吃苦耐劳,敢于担当;

    4.身体健康,无传染性、先天性疾病或对工作有较大影响的疾病,双眼辨色正常;

    5.成绩优良、学生干部及党员者优先考虑录取。

    五、招聘流程

    (一)官方公告

        在江西省建工集团有限责任公司官方网站首页公示公告一栏和相关院校官方网站发布招聘信息。

    (二)网投简历

    1.报名时间:具体详见相关院校官网;

    2.报名方式:符合报名条件的学生将个人简历发送邮箱至[email protected]。电子邮件主题统一命名为“学校+专业+姓名”

    (三)资格筛?。汗窘磁伟才殴ぷ魅嗽备菡衅缸ㄒ?、条件,对应聘应届生进行资格初选。

    (四)现场面试:组织符合应聘条件人员参加现场面试,时间、地点以通知为准。

    (五)签订毕业生就业协议:面试合格者签订2018届毕业生就业协议书,时间、地点以通知为准。

    (六)入职体检:毕业后报到前,用人单位组织签约人员到江西指定医院体检,时间以用人单位通知为准。

    (七)入职培训:集团将在七月份新员工入职前根据具体情况而举行时长2-3天的新员工集中培训活动?;疃崾蠼伤诘ノ桓莞谖恢霸鸷托略惫ぬ匦钥垢鲂耘嘌导苹?。

    (八)入职报到:新员工培训后将由各单位按计划安排新员工进对应单位正式工作,具体时间和地点由各单位相关人员和新员工详细对接。

    六、联系方式

    1.联系人:李先生、李女士0791-86263347,0791-86212574(传真)

    2.招聘邮箱:[email protected],投递简历请按照 “岗位+姓名+学校+专业”的格式命名。

    3.集团地址:南昌市北京东路956号江西建工大厦

    4.公司官网://www.mltd7.com

     

    所属类别: 公示公告

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